近日，河南省教育厅下发了《关于公布2017年度河南省高等学校青年骨干教师培养对象考核结果的通知》（教高〔2021〕96号），2017年度河南省青年骨干教师培养对象、统计与大数据学院教师张二丽副教授顺利通过省级考核。

在规定的3年培养期内，培养对象张二丽老师高质量完成了教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的目标任务，按期实现了培养目标。张二丽公开发表教科研论文16篇，其中SCI检索1篇、中文核心7篇；主持及参与国家级、省、厅级课题30项；授权实用新型专利8项；荣获河南省教育厅学术技术带头人、河南省高等学校教学技能竞赛二等奖、校级教学名师、校级中青年教师教学创新大赛一等奖；指导150人次学生参加全国大学生数学建模竞赛、亚太地区大学生数学建模竞赛、全国大学生统计建模竞赛、全国大学生数学竞赛并荣获一等奖12项、二等奖16项、三等奖38项；并于2019年7月赴俄罗斯进行访问学习交流，极大开阔了国际视野和业务能力。团队成员许天亮、李慧敏两位老师顺利通过副教授职称评审；李慧敏被泰国DPU录取攻读 Ph.DBA 博士学位。

为更好地拓展服务社会的能力，骨干教师团队成员带领数据技术与大数据专业、经济统计学专业、市场营销专业的学生积极承担郑州视群市场调查有限公司的“平原示范区交通调查工作”及“未来路街道办事处老旧小区整治提升入户意见征集项目”工作，承接河南策问企业管理咨询有限公司关于“郑州市食品安全满意度调研项目”及“河南省食品安全群众满意度调查”的数据采集工作，提升学生专业实践与服务能力，为区域经济发展做出贡献。

学院将进一步加大师资队伍建设力度，完善青年骨干教师培养体系，持续做好青年骨干教师的遴选、培养、管理及考核工作，全面提升培养质量，充分发挥青年骨干教师的示范引领作用。