郑州财经学院工会委员会关于申报我校 示范性劳模和工匠人才 创新工作室、选树优秀工匠人才和“师带徒”标兵的通知
日期:2022-09-26 15:39:03  发布人:统计与大数据学院 

各分工会:

为大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化全面促进工匠人才技能素质、专业水平和创新能力的提升建设知识型、技能型、创新型劳动者大军;充分发挥劳模和工匠人才创新工作室人才集聚、创新集智、技能传承和示范带动作用,引导教职工积极投身技能提升和技术创新实践大力推进我校工匠人才和“师带徒”队伍建设为我校本科教学合格评估提供有力人才支撑, 根据《关于申报河南省教科文卫体系统示范性劳模和工匠人才创新工作室、选树河南省教科文卫体系统优秀工匠人才和“师带徒”标兵的通知》(豫教科文卫体工〔202221号)精神,将有关申报事宜通知如下:

一、选树范围

1.示范性劳模和工匠人才创新工作室:从各分工会劳模和工匠人才创新工作室中择优推荐挂牌

2.优秀工匠人才:从各分工会教职工中择优推荐,适当向一线教师倾斜。

3.“师带徒”标兵:从全校的高级教授、教学名师、骨干教师和科研先进个人中择优推荐1-3

二、申报条件

(一)示范性劳模和工匠人才创新工作室申报条件

每个工作室由1名领衔人、3人以上成员组成。

1.领衔人资格条件

政治坚定热爱事业品德高尚乐于奉献在申报的领域有过硬的专业素养和专业技能有较高的组织、管理、指导和创新能力热心人才培养工作同时,还需符合下列条件之一

(1)全国劳动模范和全国五一奖章获得者,省劳动模范和省五一奖章获得者,市劳动模范和市五一劳动奖章获得者。

(2)享受国务院特殊津贴专家、省政府专项津贴专家,省政府突出贡献专家,业务精湛,技术突出,具有较强管理经验和创新能力的领衔人才。

(3)省级以上行业主管部门评选的骨干教师学科带头人等优秀专业技术人才。

2.成员资格条件

(1)在本学科领域具有一定知名度和培养前途的青年人才。

(2)具备良好的品德,能够服从工作室领衔人的工作安排和部署,有较强的团队合作精神。

(3)具备较强的业务能力和科研工作能力,能够承担相应的职责任务。

3.工作室的资格条件

(1)具有相对固定的活动场所、基本的设备设施、明确的技术攻关课题和创新目标、必要的工作经费、完善的管理制度,运作规范有序。单位对工作室成员在工作时间上给予积极支持。

(2)已有效运行3年以上,以相对固定的团队协作模式开展技术攻关、发明创造、学习培训、交流协作等活动,年度有计划,活动有台账。

(3)有较强的创新和攻关能力,能积极开展创新创造活动,承担本行业、本单位的创新课题或技术攻关项目,经济效益和社会效益显著。

(4)能充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能带动本行业、本单位的群众性创新活动和职工素质提升

(二)优秀工匠人才的条件

基本条件坚决拥护中国共产党的领导大力弘扬爱国主义精神积极践行社会主义核心价值观树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”德才兼备、为人正派爱岗敬业成绩突出社会公认群众认可在同行业内有较高威望一般应具有正高级以上职称,同时还应具备以下条件

1.在教学工作领域,教育理念先进,教学艺术精湛,教学改革成效显著,获得省级及以上教学成果奖(国家级教学成果奖排名前三,省级教学名师),主讲课程获得省级前六名以上成绩,发表出版高质量教改教研论文或专著,自编、主编高质量特色教材,学生评价优秀。注重教学梯队建设。科学研究能力强,在国内外同领域具有较高学术地位和知名度。

2.在科研领域,获得国家最高科学技术奖,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家发明专利金奖主要完成人;获得省科技杰出贡献奖,省科学技术进步奖,省社会科学优秀成果奖或省实用社会科学奖。在技术领域,有重大发明创造或技术革新成果,解决了经济建设和社会发展中的重大技术难题,形成具有自主知识产权的技术或产品,做出重要贡献。

3.在文化、艺术等领域成绩卓著,对繁荣和促进文化艺术事业做出突出贡献,专业水平处于省级以上领先的人才。

4.在体育领域成绩显著,个人获得国家、世界级比赛冠军,团队获得国家、世界级比赛前三名教练员。

5.其他符合条件的人选。

(三)“师带徒”标兵的条件

基本条件:坚决拥护中国共产党的领导,大力弘扬爱国主义精神,积极践行社会主义核心价值观,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;德才兼备、为人师表,业务娴熟、技术精湛、爱岗敬业、成绩突出;一般应具有正高级以上职称,同时还应具备以下条件:

1.在本岗位连续工作时间3年以上,业务技能熟练;

2.工作中与同岗教职工结成“师带徒”对子或被单位指定与教职工结成互帮对子,所帮对象在工作中取得优秀成绩;

3.在工作中指导同岗组教职工取得专利或小改小革成果,或在研发过程中起主导作用的带头人。并有效促进生产经营、提高效率、效益的;

4.在工作中为人师表,处处起模范作用,有效促进教职工间形成互相学习、帮助、友爱、礼貌,在践行社会主义核心价值观中发挥重要作用;

5.在工作中,师徒双双取得优异成绩,得到党政和单位教职工一致认可。没有违反纪律规定的记录。

三、申报程序

1.基层工会推荐。各基层工会按照文件要求,认真组织符合条件人员申报,于10月15日前,将候选对象审批表、汇总表及相关证明材料(材料数量及有关要求见附件1)报送至校工会办公室,电子版发送至邮箱zzcjgh@163.com。逾期未报,视为自动放弃。

2.资格审查。校工会对各基层工会推荐的候选对象进行资格审查。

3.专家评审及公示。组织专家对推荐候选对象进行评审,提出候选对象建议名单,并通过校园网公示,公示期为5个工作日

4.结果上报。公示无异议后,校工会将候选对象上报省教科文卫体工会。

四、奖励措施

1.对示范性劳模和工匠人才创新工作室挂牌,并给予一定工作室补助资金;

2.对选树为“优秀工匠人才”的对象和“师带徒”标兵的对象颁发证书并给予奖励;

3.优先推荐参加上一级荣誉评选;

4.纳入劳模工匠创新工作室管理序列,师带徒,传授技艺。

 

附件: 1.PPT课件制作要求

2.郑州财经学院示范性劳模和工匠人才创新工作室审批表

3.郑州财经学院示范性劳模和工匠人才创新工作室汇总表

4.郑州财经学院优秀工匠人才审批表

5.郑州财经学院优秀工匠人才汇总表

6.郑州财经学院“师带徒”标兵审批表

7.郑州财经学院“师带徒”标兵汇总表

                   

 

 郑州财经学院工会委员会

                       2022926

 

附件1

PPT课件制作要求

一、主要内容

(一)工作的场地、标识;

(二)工作制度、台账;

(三)开展技术创新、技术攻关、学术研究的相关凭证和场景;

(四)开展培训、师带徒活动的相关凭证和场景;

(五)开展集中学习、学术(技术)交流的场景;

(六)宣传劳模精神、工匠精神的场景;

(七)研究(创新)课题或研究(技术)成果及奖项的相关凭证;

(八)有关奖励证书和鉴定证;

(九)发明专利证书或技术证书;

(十)有关著作的封面、目录及版权页;有关论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明复印件;

(十一)经济和社会效益等材料;

(十二)其他反映工作的图片及公示截图。

二、制作要求

(一)第一张图片统一制作为“XXX创新工作室简介”、“XXX优秀工匠人才简介”、“XXX师带徒简介”;

(二)制作内容可根据工作室的功能定位有所侧重;

(三)幻灯片数量2530,每幅都要有相关文字说明;

(四)PPT课件时间6分钟。

核发:统计与大数据学院 收藏本页
  • 上一篇:没有了
  • 下一篇:没有了
分享到
相关链接